Dve otázky pre
5.3.2013 | Admin | TREND
Jána Gottweisa,
riaditeľa spoločnosti Applied Software Consultants (aSc)
Aký je rozdiel v podnikaní so školami vo svete a na Slovensku?
aSc má všade rovnaký model podnikania: žiadne granty a štátne programy, ale iba predaj zákazníkom. V zahraničí máme štandardnú sieť predajcov – pričom náš systém na rozvrhovanie vyučovania a triedna kniha sa aktuálne predáva v 145 krajinách. Všade sú špecifiká. V Rusku nevyhráte žiadnu súťaž, v Taliansku nepredáte jediný časový plán, no náš program majú napríklad všetky školy v Grécku. Na Slovensku je tiež značne rozšírený. Čo je všade rovnaké je málo peňazí pre školy. To znamená, že nečakáme ďalšiu krízu – naši zákazníci už chudobnejší nebudú.
Čo považujete za prekážku a čo za riešenie efektívnej debyrokratizácie škôl?
Bohužiaľ zbytočnej byrokracie na školách je z rôznych dôvodov stále veľmi veľa. Príčinou je nejednoznačná školská legislatíva, formálny spôsob kontroly škôl ale aj nedostatok sebavedomia škôl, ktoré síce prijímajú nové technológie, ale duplicitne a úplne nezmyselne vedú rovnaké dáta aj na papieri. Isto sa nájdu formuláre, ktoré sa spracovávajú i keď boli medzičasom nahradené inými. Slovensko je krajina, kde zákony a vyhlášky umožňujú viest pedagogickú dokumentáciu v elektronickej forme a kde všetky školy majú nainštalované informačné systémy školskej agendy, kde sa každý údaj (žiaci, učitelia, známky, dochádzka ...) zapíše iba raz. Bohužiaľ nie vždy sú využívané v plnej miere, pričom občas o nich nevie ani vedenie školy, takmer nič o tom netušia zriaďovatelia a celkom isto tejto problematike nerozumie vedenie rezortu. Možno by stálo za úvahu zakázať učiteľom vykazovať inú pracovnú aktivitu ako pedagogickú.
Minirozhovor bol pôvodne uverejnený v týždenníku TREND.
TREND
Reforma školstva po druhé. Verejnosť môže posielať ministrovi pripomienky
16.3.2017, Tomáš Nejedlý, TREND
Toto sú mýty o školstve, ktoré brzdia reformy
10.11.2016, Zuzana Petková, TREND
Návrhy na zmeny vo vzdelávaní ponúkajú aj alternatívy
15.10.2016, TREND
12.1.2016, Zuzana Petková, TREND
Branislav Gröhling: Každý v školstve robí len vízie a vlastne sa nič nedeje
21.10.2015, Jozef Tvardzík, TREND
15.9.2015, Zuzana Petková, TREND
11.6.2015, Zuzana Devera a Mária Hunková, TREND
Ostrovský: Trpíme kultúrou, že je nutná len vysoká škola
10.6.2015, Jozef Tvardzík, TREND
15.5.2015, TREND
Dôležité nie je sa matematiku nabifľovať, ale získať kultúru myslenia
27.1.2015, Jozef Tvardzík, TREND
Školstvo v roku 2015: Smrť krasopisu a drilovania? U nás to nehrozí
13.1.2015, Zuzana Petková, TREND
Peter Pellegrini: Som nervózny: mám málo času
16.11.2014, Zuzana Petková, TREND
Aký je plat bežného učiteľa na Slovensku v porovnaní s Európou?
16.10.2014, Jozef Tvardzík, TREND
Daniel Sobel: Prečo sa rómskym deťom darí lepšie v Londýne ako na Slovensku
4.7.2014, Zuzana Petková, TREND
3.7.2014, Zuzana Petková, TREND
Ako učiť, aby v triede nelietali mokré špongie
17.6.2014, Zuzana Petková, TREND
Radšej doma ako v štátnej škole. Ako funguje domáce vzdelávanie?
9.6.2014, Jozef Tvardzík, TREND
Koniec teroru: Ako naozaj zlepšiť vzdelávanie našich detí
20.5.2014, Zuzana Petková, TREND
10.5.2014, Zuzana Petková, TREND
Tajomstvo úspešných: Žiadna genetika, ale superprísni učitelia
24.3.2014, Jozef Tvardzík, TREND
Krista Kiuru: Školy viac napredujú, ak vtiahnu rodičov
13.2.2014, Zuzana Petková, TREND
TREND barometer k výsledkom PISA
22.1.2014, TREND
3.11.2013, Marián Leško, TREND
Pozvánka na TREND CSR Forum: Aké zmeny urobiť v školstve?
28.10.2013, TREND
11.10.2013, Pavel Sibyla, TREND
Inšpektor-agent naložil D. Čaplovičovi na plecia ďalší problém: etiku...
Čaplovič: milí študenti, strčte si ten Cambridge niekam
18.6.2013, Pavel Sibyla, TREND
Školy majú prestať s uznávaním jazykového certifikátu ako náhrady za maturitu...
30.5.2013, Pavel Sibyla, TREND
Trochu iná správa o stave školstva
3.4.2013, Pavel Sibyla, TREND
Obnovené vydávanie Učiteľských novín vrátilo do hry staré firmy...
19.3.2013, TREND
19.2.2013, TREND
Leo Pahkin: Kedy Fíni myslia na červenú čiaru
12.2.2013, Pavel Sibyla, TREND
30.1.2013, Pavel Sibyla, TREND